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劳工部的一份机密说明称,法国有超过30万名低成本欧洲雇员,与其本国的公司签订了合同。世界报法新社和路透社公布2012年11月13日在10:57 - 最后更新2012年11月15日,在7:11播放时间2分钟。部长是坚定的。米歇尔·萨平提供,周二,11月13日,是借调到法国合法工作的欧洲工人的情况下被“执行”时,他们不尊重劳动法。 “这是非法的适用在法国领土上那会不会是法国的劳动法。在法国被支付到波兰最低工资的劳动法,这是非法的”,“这种情况下受到起诉,他们是判决和谴责“,法国2解释劳工部长。话说依靠从劳动部保密笔记,每天巴黎人-Aujourd'hui恩法国仍然宣称,法国将数超过30万名的欧洲员工成本低的员工根据合同与原籍国公司但是谁并不总是尊重最低工资。该文件称,2010年的官方数字为110,000,是2006年的三倍,但实际数字将在220 00至33万之间。东欧人在过去两年中增加了西班牙和葡萄牙人逃离危机的国家。现象“已知”和“这个极其”自2007年的法令,利用建立在欧盟的其他国家的外国企业服务供应商是合法的在法国。但根据工会的说法,这些必须符合法国劳动法,包括薪酬,这远非如此。在法国,Michel Sapin没有提供任何数据。 “劳动监察员在地面上。如果像这样的情况下是已知的,恰恰是因为我们对一些不可接受的情况予以澄清,”他说。 “这些是使用这种类型劳工的法国公司,同时抱怨非法劳工,”他补充说,称“每个人”都是“是一致的。“对于部长来说,这些案件并没有提出劳动力成本问题。 “现在的问题是不匹配的最低工资最低的国家,(但)我们是堪比最强例如德国。”向法国派遣工人的欧洲公司在原产国支付福利金,但在劳动法领域,法国法律适用。阅读:“BTP:社会倾销德勒,国家干预”资料图: