写于 2017-10-06 15:13:06| msyz777| 亚洲明仕(www.msyz777.com)
<p>最近几个月,青年就业建议成倍增加</p><p>发表于2010年10月28日下午2:16 - 2010年10月28日下午2:20更新播放时间1分钟</p><p>订阅者文章最近几个月青年就业的建议有所增加</p><p>弗朗索瓦·奥朗德,科雷兹省的PS成员“我提出了一个代合同:用人单位保持一个资深,直到他在全速率退休,使船夫经验的大三学生的利益不会支付通过重新部署社会缴款豁免制度(300亿欧元),这两项工作的社会捐助都需要70亿欧元</p><p>“罗雅尔,普瓦图 - 夏朗德地区当Décines(罗纳),移动周三10月27日的PS总裁,为2007年总统大选前的候选人提供就业一个“民族自信心协议年轻“</p><p>原则:接受公共援助的公司雇用年轻人的义务,国家学徒计划,在他所在地区实施的“创业欲望”的普遍化以及未经就业或培训的所有年轻人的公民服务</p><p> Institut Montaigne,一个由企业家,高级官员,学者组成的智囊团...... 9月,智库发布了15项关于青年和老年人就业的提案</p><p>他建议将执照(bac + 3)作为进入就业市场的真正门户,打击“bac + 5的霸权”(主人)</p><p>在第三年将创建“具有国际经验的职业终端序列(轮流,实习)”</p><p>该研究所提议取消CDD,“进入职业生活的障碍”</p><p>然后,CDI将变得“更加灵活”</p><p>另一个想法是:在高中,大学和商业中大量培养校友的青年辅导</p><p> EDF的CEO在上交替的报告亨利·普罗格里奥,在2009年底拜访总统,亨利·普罗格里奥认为,学习和专业化是“推动青年就业的有力工具</p><p>”法国电力公司首席执行官提出的“税收抵免将使那些承诺连续三年增加的公司受益”,而不是将每家公司的员工交替配额从3%提高到5%</p><p>交替数量</p><p>没有达到3%的公司无法受益</p><p>在参与Proglio先生任务的45家大公司中,

作者:常馆