写于 2017-11-01 08:27:02| msyz777| 专栏
观点务虚会,职业培训和失业保险三大改革必须在今年年底进行,根据私营公司的法国协会由法国协会理事会私营公司(AFEP)发布2013年8月26日在下午2点08分 - 更新2013年8月26日在下午2时31分播放时间4分钟的危机,第一金融和银行,以及经济,社会,动摇了所有的国家世界观今天仍然未定:欧洲希望稳定创建大量的失业经济衰退之后,持续温和复苏的美国和新兴经济体的第五届世界各国经济增长放缓,法国表明在危机得益于团结机制电源本资产不能超过发挥社会债务的早期阶段,社会其弹性翻了两番十年在2012年达到2.1十亿欧元的我们的障碍的诊断是公认的,特别是在公约相对于法国工业路易·加洛瓦的竞争力,在这些审计法院的,近日,国际货币基金组织(IMF)的国家竞争力的结构性恶化(法国失去了其全球市场份额的四分之一二十年)生产性投资的失败,成为公共支出的不能容忍的地步这反映在该国的债务公共支出的持续增长是不可持续的确,不仅是它的水平(2012年全国财富的57%),而且通过它的漂移(4分国内生产总值(GDP)的 - GDP - 额外的五年中,我们的经济史)历届政府的反应绝对空前恶化,增加税收(债券征税atory也增加了在过去的四年里,在企业利润和居民收入的费用每年GDP点),这将是该国的复苏没有出现大的努力减少IT公司像所有的法国,希望重拾全球的显眼处,并保持社会模式保护中最薄弱的竞争力也是状态让我们从改革我国的观测开始是可能的,如图1月11日的协议,为劳动力市场之前的养老金制度改革的第一个改革有助于扭转养老金支出的趋势,这是社会伙伴和政府部门的协调努力的结果,恢复的条件是什么?首先是广义政府的改革不否认第一储蓄的努力,必须走得更远,例如加拿大,北欧国家和德国取得成功,他们已经遇到了两个简单的规则:专注于自己的“业务心脏”的公共政策,并提前竞争力定义的计划也必须是该国第二的事实是,增长和创造可持续的就业岗位是从哪里来的企业的任何经济政策必须由竞争力恢复的唯一目标支撑,我们的福利制度本身的保证人,税收抵免的竞争力和就业(CICE)是有用的,但足够措施:它应该是一个雄心勃勃的财政和社会改革的第一批成果支持这一倡议和活动的创建不能有任何的增长持续BLE没有投资回收期三是进一步欧洲一体化:欧元区维持幸运的是我们的领导人的不断选择,包括控制公共赤字,财政收敛(税收差距与我们的欧洲伙伴到了不能容忍的水平),经济政策协调,也许最终的财政团结的野心和效率三大改革必须在今年年底进行:养老金,职业培训和失业保险这应该加上第四个,即“简化的冲击”,它仍然是一个具体的内容这些改革必须与野心进行,在征收,开发工作和成效的就业回报或保留的有利于节约奋力每次创造财富,是可持续发展的最好保障我们的福利制度和团结:法国协会的私营公司(AFEP)提供了一个简单的原则“工作更在生活”的养老金,寿命延长意味着联想扩展缴款期和渐进增强的法定年龄的,而不必触及全速率协调公共和私人养老金体系的时代表现为公平不可或缺的措施年轻人的市场整合工作需要不断适应初始培训和持续培训,以及公司的需求(AFEP提出了建议)在这个意义上)的失业补偿必须促进恢复和保留工作:显著结果为55-60ans社会伙伴的活动率必须质疑的大小和持续时间获得失业救济金,同时保持备份系统最脆弱的人群。最后,我们不能避免在工作时间辩论对这些挑战的回应,需要社会伙伴之间的公开对话公共机构:

作者:殷双